Recruiter

Voor een zeer gezond en gerenommeerd familiebedrijf, gespecialiseerd in de woning- en utiliteitsbouw, is Werelds in de regio Uden / Oss op zoek naar een Recruiter voor 40 uur per week. Je beschikt over aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur in de bouwsector of techniek. De deuren binnen dit bedrijf staan altijd open en er heerst een informele en fijne werksfeer.

Functieomschrijving

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en monitoren van een gestructureerd wervingsproces binnen dit bedrijf. Je werkt nauw samen met de HR adviseurs en de managers van de diverse werkmaatschappijen om de juiste kandidaten te selecteren die voldoen aan de vereisten en zich thuis voelen binnen dit innovatieve familiebedrijf. Je werkt in een enthousiast HR-team bestaande uit 5 personen met diverse expertises (4 HR-adviseurs en 1 HR medewerker) en rapporteert aan de HR manager.

Andere taken van de recruiter zijn onder andere:

  • Uitvoeren van grondige screeningsprocessen om ervoor te zorgen dat gekwalificeerde kandidaten worden voorgesteld; – Zorgen voor een up to date wervingsdashboard;
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van voor de organisatie relevante kandidaten en samenwerkingspartners met als doel het behalen van de gestelde targets;
  • Rapporteren over de voortgang van het wervingsproces aan de HR manager, het HR team en MT/directie aan de hand van wervings-KPI’s;
  • Analyseren van recruitmentdata, rapporteren m.b.t. wervingsinspanningen en adviseren over verbeteringen;
  • Actief bijdragen aan de doelstellingen voor employer branding en het promoten van onze organisatie als aantrekkelijke werkgever;
  • Introductie van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment en het delen van best practices met het team.

Functie-eisen

De recruiter voldoet aan het volgende profiel:

  • Relevante afgeronde HBO-opleiding;
  • Aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur in de bouwsector of techniek;
  • Kennis van recruitmentsystemen en online wervingstools;
  • Communicatief en sociaal sterk ontwikkeld;
  • Je bent innovatief en hebt passie voor het vak en voor mensen.

Arbeidsvoorwaarden

Als recruiter ontvang je een goed salaris conform de UTA CAO en 25 vakantiedagen (fulltime basis), 13 ADV-dagen en een individueel budget van 7,18% van je 4- wekelijkse salaris, bovenop je 100% loon voor duurzame inzetbaarheid. Je krijgt de mogelijkheid om 1 uur per week te sporten onder werktijd onder begeleiding van een personal coach. Ook is er voldoende ruimte voor opleidingen en cursussen, waardoor verdere persoonlijke groei en professionalisering van de functie en het bedrijf mede vorm wordt gegeven.

Adviseur

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Nout ter Horst via nout.ter.horst@werelds.nu of bel 06-52 39 0766